No Saúde Integral, o médico identifica se colaborador precisa de cuidados com seu bem-estar emocional
O Setembro Amarelo é dedicado à conscientização sobre saúde mental e a combater o estigma associado às questões do bem-estar emocional, além de alertar para o impacto global do suicídio, uma das principais causas de mortes evitáveis.
Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), mostram que cerca de 700 mil suicídios são registrados globalmente a cada ano, e a estimativa pode alcançar 1 milhão quando incluídos casos subnotificados. No Brasil, cerca de 14 mil pessoas cometem suicídio anualmente, o que equivale a uma média de 38 mortes diárias.
Diante desse cenário, é importante a sociedade se unir na promoção de uma maior compreensão e abertura em relação à saúde mental.
Neste contexto, o Hospital Alemão Oswaldo Cruz criou há cinco anos o programa Saúde Integral, que une os princípios da atenção primária com a saúde ocupacional. O objetivo é melhorar a qualidade de vida do colaborador, reduzir as taxas de absenteísmo e os custos com saúde suplementar.
Voltado também para empresas e para operadoras de saúde, o programa consiste em um atendimento realizado por equipe multiprofissional, composta por médico da família, médico do trabalho, enfermeiro, além de psicólogos, ergonomista e assistente social.
O programa foca na promoção da saúde mental e ocupacional dentro das empresas, visando ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
“Percebemos a importância da questão, então todos os médicos de nossa equipe têm treinamento de saúde mental. Eles conseguem fazer o primeiro atendimento dos quadros de saúde mental e, dependendo da gravidade, são encaminhados a um psiquiatra, que também é da equipe. O médico também consegue fazer o acompanhamento desse atendimento”, explicou o Dr. José Domingos Neto, gerente em Saúde Ocupacional.
O programa Saúde Integral que é vinculado à Diretoria de Pessoas, Sustentabilidade e Responsabilidade Social foi inspirado no modelo de gestão populacional adotado no Hospital Alemão Oswaldo Cruz para os seus mais de 3.500 colaboradores. A iniciativa que foi premiada com o Global Healthy Workplace Awards, o mais importante prêmio em saúde e bem-estar populacional.
Atualmente o programa acompanha 12 mil colaboradores do Hospital e demais empresas que adquiriram o modelo de atendimento aos seus trabalhadores.
Uma pesquisa realizada dentro do programa mostrou que a participação em consultas remotas com psicólogos aumentou em 58%, de 2023 para 2024, refletindo um maior envolvimento dos colaboradores com seu bem-estar mental.
Além disso, uma análise comparativa dos custos entre atendimentos de pronto-socorro e consultas com médicos da família revela uma redução de 48% nos custos médios quando o atendimento é realizado pelo médico da família, no mesmo período.
Outro avanço é a redução de 19% no índice de atestados médicos entre colaboradores que participaram do programa, comparando o ano de 2024 com 2023, evidenciando a eficácia do cuidado contínuo na prevenção de doenças e promoção da saúde.
A integração com os médicos da família promovida pelo programa Saúde Integral, é um diferencial significativo. O especialista oferece um acompanhamento detalhado, abordando hábitos de vida e fatores de risco específicos. Essa colaboração resulta em uma abordagem mais personalizada e eficaz, especialmente em casos de doenças crônicas e saúde mental.
